”Cuando ya no somos capaces de cambiar una situación, nos encontramos ante el desafío de cambiarnos a nosotros mismos”
Viktor Frankl
En acciona sabemos que la manera de contribuir a una mejor sociedad es desde la formación continuada.
Valorar y entender la actitud, la aptitud y las capacidades de las personas marca la diferencia en la productividad personal y laboral.
Las formaciones tienen un enfoque dinámico basado en metodología diversa, combinando teoría y ejercicios prácticos, pues es la mejor fórmula para adquirir los conocimientos. Potenciamos el pensamiento crítico y analítico abriendo debates sobre situaciones reales del día a día que se pueda encontrar el colectivo que reciba la formación.
El objetivo de las formaciones es adquirir nuevos recursos eficaces, adaptativos y funcionales.

CÁPSULAS FORMATIVAS
Las cápsulas tienen una duración de 3 horas, excepto la 6. SITUACIONES CRÍTICAS O COMPLEJAS y la 7. violencia de género, que son de 6 horas y se hacen en dos sesiones diferentes.
Las cápsulas formativas son independientes y combinables entre sí, para adaptarse a las necesidades de cada comisaría.
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Inteligencia emocional
La Inteligencia Emocional al alcance de todos. Alfabetización emocional para aprender y entender.
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Habilidades sociales
Conjunto de conductas que favorecen las relaciones personales en cualquier ámbito.
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Comunicación eficaz
El arte de escuchar y comunicar. Identificación y aprendizaje de las funciones en el canal comunicativo.
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Comunicación no violenta
El método de Marshall Rosenberg es un sistema de comunicación que da mucha importancia en que nos comunicamos, utilizando un lenguaje específico muy enfocado en la resolución de conflictos. Aprender e incorporar este método comunicativo permite mejorar las relaciones en todos los ámbitos.
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Resolución de conflictos y mediación
Identificar qué es un conflicto y aprender recursos para resolverlo entre las partes de manera eficaz.
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Situaciones críticas o complejas
Adquirir conocimientos básicos de actuación para situaciones que requieren de una atención y tratamiento específicos.
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Violencia de género
Identificar los diferentes tipos de violencia y aprender modelos de actuación para cada caso.
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Gestión del estrés
Identificar los diferentes niveles de estrés para actuar a tiempo y adquirir herramientas para su gestión.
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